FORMACION INTEGRAL CORPORATIVA
SOLUCIONES EFECTIVAS - CAMBIO SUSTENTABLE
El modelo integral sostiene que la realidad se despliega horizontalmente en cuatro cuadrantes (conciencia individual, conciencia colectiva, comportamiento individual y comportamiento grupal) y verticalmente en 8 inteligencias de base que componen la singularidad de cada individuo u organización.
Al trabajar desde esta perspectiva obtenemos un efecto sinérgico, imposible de alcanzar cuando se trabaja desde cualquier otra perspectiva parcial. La Práctica Integral constituye una tecnología concreta cuyo objetivo es generar grupos humanos capaces de adoptar actitudes de liderazgo, compromiso y responsabilidad orientados a la acción efectiva en ambientes de fluctuación y cambio continuo, con una pronunciada reducción de los niveles de estrés.
Entendemos el estrés como una reacción normal del organismo que tiene lugar cuando las demandas superan los recursos disponibles. La practica Integral pone en sus manos nuevas herramientas y recursos que le permitirán actuar sobre la realidad en forma exitosa y saludable.
El programa de entrenamiento integral tiene una duración de dos meses y consta de tres elementos fundamentales:
- Trabajo de aprendizaje teórico llevado a cabo a través de nuestro Campus Integral Virtual.
- Trabajo práctico vivencial llevado a cabo una vez a la semana por espacio de dos horas, destinado a facilitar el aprendizaje de técnicas específicas de manejo de estrés, inteligencia emocional y expansión de la capacidad perceptual para delimitar problemas y generar soluciones desde una perspectiva integral.
- Entrevistas de los participantes con el entrenador que permitirán a cada participante ajustar lo aprendido a su propio sistema de vida.
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